2026年6月30日（火）　第71巻第17080号　

人事ポイントは「若返りとプロパーの登用」
小杉財務統括・坂本上席執役ＴＢＳ関西支社長
帰任異例５人規模・次代見据えた世代交代主眼
ＢＳ―ＴＢＳ、高松・山口・宮島・森恵美子局長

2026年6月29日（月）　第71巻第17079号　

アニメ戦略上人材確保最重要・日々待遇改善
事務所やタレントと事前契約書の動き加速
日テレ総会、「２４時間」「ＬＯＧ」等で６６分

2026年6月26日（金）　第71巻第17078号　

都市開発外部資本導入は目標ＲＯＥ達成一環
制度則り株買取・特定株主対応は意見賜る
緊急動議は役員選任等２件・会社議案で可決
コンプラ改善・政策保有株・稲田氏ＡＩ知見
フジ総会、キャッチ効果・公平対応等２時間余

2026年6月25日（木）　第71巻第17077号　

• 法改正で開示迅速化も濃淡実績・非対応周知社も
  大規模ＰＦ期間を法定・不誠実対応罰則等改善案
  発信者情報ＷＧ、意見照会無く発信者反論機会無し
  △「被害者救済制度」が対立者威嚇手段にも
  萎縮効果発生・両者権利利益バランス意識を

2026年6月24日（水）　第71巻第17076号　

映画／アニメ制作現場における取引適正化指針
動画配信事業者が採るべき行動・対価交渉設定
知財事務局・公取、「視聴回数等情報の開示」求む

2026年6月23日（火）　第71巻第17075号　

• 放送の社会的機能・役割重要性上昇下信頼アプデを
  リーチ確保・プロミネンス・マス排緩和・経営選択肢
  放送政策委、あまねく受信従来手法で維持困難論も
  △強靭化アクションＰ・次期衛星免許・衛星ＴＴＬ
  ＮＨＫあるべき姿・どう成長産業化していくか
  △ＮＲＩ「諸外国放送インフラの実態及び動向等」
  地デジ伝送コストが達便益上回る転換点訪れる
  英仏では地上放送停止とＯＴＴ移行含む可能性検討

2026年6月22日（月）　第71巻第17074号　

荒井ＴＤＰ・水野クロスＭ・高崎報道・小川情報
湯川桃子編集資料・稲川コン技・尾崎配信ビズ
センター長・担当局長・局次長ら７月改組及人事
テレ朝、新日・ＫＡＢ・ＴＶｅｒ・民教協・ＢＰＯらも

2026年6月19日（金）　第71巻第17073号　

• テレ東カレッジ・日経平均扱い・バーチャル総会
  ＡＩ活用・ラジオＮＩＫＫＥＩ×テレ東ＢＩＺ質疑
  テレ東総会、１８日４議案承認可決し５８分で終了
  △社員持株会制度拡充で奨励金付与率引き上げ
  ７％→３０％へ・資産形成支援・当事者意識醸成
  △譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分
  ３億２６３５万円を取締役ら５９名に割当

2026年6月18日（木）　第71巻第17072号　

サイバー世界が生活と密接融合・複数ＩＤ並行
信頼できる伴走者・ＡＩが人のイノベ力を増幅
人デジ未来研、エージェントベースト・ソサエティ

2026年6月17日（水）　第71巻第17071号　

「知的財産推進計画２０２６」大変革の波
大規模・長期・戦略的なコンテンツ官民投資
知財・無形資産を中核に据えた国家戦略推進
知財本部、一気通貫の新たな支援体制構築等