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日刊合同通信

2026年7月3日(金) 第71巻第17083号 

  • マス排見直し制度整備案に対する意見提出
    意に反した再編・統合強要あってはならない
    民放連、積極配信努力規定追加等には違和感
  • 位置情報連動型音声観光ガイドサービス
    「ラジコオーディオガイド」第1弾奄美群島
    ラジコ、国内初・MBCアナ参加・新観光体験へ
    △専用アプリ不要低コスト・99局アナら制作依頼可能
    あらゆる「場」が音声ガイドの舞台に・全国展開推進へ
    △ポッドキャストチャンネルボード機能リリース
    Webサイト埋め込み・最大20エピソード可能
    ユーザー接点拡大・ポッドコンテンツニーズ対応へ
  • 龍宝社長「改編営業守りも強い表案訴求へ」
    広告主ニーズ深掘りしコミュとっていく時期
    TBS、LTV4-59二位推移・2Q注力コン
    △林社長「デモCMジェネレーター強力武器」
    伊佐野社長「バレー1試合150万人視聴」
  • 新音楽プロジェクト「RISING CUTS」
    未来の音楽シーン切り拓く才能いち早く発掘へ
    J-WAVE、第1弾Rol3ert・放送・配信等
  • 環境激変下社内カンパニー及執行役員制導入
    音楽/アニメ映像カンパニーとコーポ部門
    ポニキャン、執役本部長化等1日付で新体制
  • 「SXPサーキュラーソリューションズ」提供
    生活者と企業双方に価値生む「資源循環の共創」へ
    博報堂、グループ3社協働「バリューサークル」開発
  • ソロ活に向かうシニア・「卒婚」意向も4割
    60代は「ミドル以上、シニア未満」の存在
    博報堂、お年寄りは75歳~「シニア40年変化」
  • 7月消費意欲指数前月比上昇・前年比横這い
    夏休み・ボーナス期も長引く物価高が足枷に
    博報堂、男性落ち込み響き調査開始来同月最低
  • アンドデジタルから社名変更・経営者支援本稼働
    ソウルドアウトライズ、地域から100億円企業創出
  • 管理職若返り・育成・登用で次世代備えの改組
    バップ、128%成長の音楽コン営業人員増等
  • 大阪・梅田に西日本事業部新設・事業拡大
    AbemaTV、広告主の需要増加対応へ
  • 自己株式取得6月は60万株・17億円
    日テレ、累計322万株・総額93億円に
  • 9月「開局75周年プレミアムデー」8H超
    TBSラ、大沢悠里・荒川強啓番組限定復活
  • アジア大会SPアンバサダーに石川佳純
    TBS、柿谷曜一朗&澤穂希も就任決定

UltraImpression・VOXXと業務提携合意
テレ朝・TBS・電通・博報堂系ら技術結集
TVer、広告PF共同開発や業界資す取組

テレビが最重要基盤メディア地位を維持
「テレビ番組のリアルタイム視聴」最長に
4K利用は若年層配信サービス主導で拡大
A―PAB、「テレビ視聴動向リサーチ」まとめ

人事ポイントは「若返りとプロパーの登用」
小杉財務統括・坂本上席執役TBS関西支社長
帰任異例5人規模・次代見据えた世代交代主眼
BS―TBS、高松・山口・宮島・森恵美子局長

アニメ戦略上人材確保最重要・日々待遇改善
事務所やタレントと事前契約書の動き加速
日テレ総会、「24時間」「LOG」等で66分

都市開発外部資本導入は目標ROE達成一環
制度則り株買取・特定株主対応は意見賜る
緊急動議は役員選任等2件・会社議案で可決
コンプラ改善・政策保有株・稲田氏AI知見
フジ総会、キャッチ効果・公平対応等2時間余

  • 法改正で開示迅速化も濃淡実績・非対応周知社も
    大規模PF期間を法定・不誠実対応罰則等改善案
    発信者情報WG、意見照会無く発信者反論機会無し
    △「被害者救済制度」が対立者威嚇手段にも
    萎縮効果発生・両者権利利益バランス意識を

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