2025年2月17日（月） 第70巻第16761号
- 独立社外取８２％に向上・非業務執行９名に増
独立社外の松井氏を取締役会議長化で統治強化
電通Ｇ、外国２・女３・河村・高嶋・市川奈緒子氏新任
△遠藤氏がグローバルＣＦＯ就任
多課題認識・強固な財務基盤構築へ
△中期経営計画２０２５―２７はＭ＆Ａ偏重戦略見直し
オーガニック成長率４％・ＯＰマージン１６～１７％
単年キャッシュ・フロー１４００億円・ＲＯＥ１０％台中盤
△日本の貢献で売上総利益４年連続上場来最高も
２０２４年度１２月期決算・海外事業で減損を計上
総利益１兆２０１６億・営損１２４９億・純損１９２１億 - 知財推進計画向け提出意見９割がＡＩ関連
ＩＰトランスフォーメーション対応方向性
構想委、海賊版対策海外連携不足・予算増を
△生成ＡＩ懸念・リスク払拭されず市場未形成
学習データ開示されず・robots.txtは紳士協定
新聞協会、ゼロクリックサーチ横行・更に悪質に
△音声コンテンツクリエーターとＡＩ共存共栄へ
ＡＩＬＡＳ、フェアトレードシステム構築目指す
△発明創出から特許申請支援まで完結システム
ＡＩ Ｓａｍｕｒａｉ、自動調査で負担軽減 - 篠塚社長「年度三冠・２１社が増収増益推移」
フジ問題・系列として人権尊重重要性再認識
テレ朝系社長会、ＡＩ取組中心の「ゴーテック」 - 加増社長「戦略２年目入りでステップ年に」
セグメントマスメディア・有効ツール評価
月～水１９時台入れ替え・視聴率アップ等へ
ＢＳテレ東、４月改編はＧＰ帯３２％規模に - ３ＱはＢＳ・ＡＣＭ・サービスが過去最高売上
ムラヤマ伸び・ティップネス微増・営損８千万
日テレ系、ＨＪ３･２％減・営損４億・タツノコ増 - 男性育休取得１０３･１％・平均６７･１日に向上
密なサポートや長期育休取得後の復職支援奏功
電通、ＨＲＭディレクター増員・復職時説明会高頻度 - 中堅・中小企業向け定額制経営相談サービス
専門人財が経営者と対話・気付きや視点提示
電通エイトアイズ、「法人との顧問契約」新形態 - 「ヒアリング等」関連報告・不適切な会食無し
日テレ、「目的や主旨？」「有意義だった」等の声 - 「スイッチ」今日３０００回で明日初Ｇ帯進出
ＴＨＫ、地元愛競うクイズ・マツケンサンバⅡ - テレ朝、「プラバン」総配信数９５６万回突破
- フジ、「日本一の最低男」第６話個人２･１／世帯３･６％
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