日刊合同通信
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亀山社長辞任申し出受理・ＨＤ取締役も辞任
早河氏が代表取締役会長・ＣＥＯ兼社長・ＣＯＯに
スポーツ局長との意思疎通欠如・会社経費私的使用
スポーツ局連続不祥事再発防止の検証委作業で発覚
テレ朝、他にも不適切行為確認・亀山氏「責任痛感」
木下氏「プラットフォーム時代著作権法制の限界」
豪ニュース・メディア交渉法が示唆するもの
グーグルらＤＰＦ収益拡大と既存メディア苦境
情報通信法学研、克服への模索・日本へ導入提起
授業目的公衆送信補償金制度を応用できないか？
報道出版者の実体的権利創設・メディアなどに分配
ＤＰＦ事業者が規模に応じて定額補償金支払義務
今年カタールＷ杯非ＪＣ座組で種々憶測呼ぶ
ネット事業者とキー局スキーム云々関心集め
放映権料高騰一途も公共的使命観点で対応経緯
ビッグスポーツ放送、五輪は３２年迄契約済み
スポット１８年水準視野カロリーアップ様々交渉
タイムは固定費回避・デジタル投下などで向かい風
４月改編厳しい情勢・北京五輪目標下回る見通し
テレビキー局、４Ｑ終盤・タ・ス共最終着地動向注目
退職願い期日１７日・当初計画より早目進行
特損９０億１００名規模単純平均９０００万円
対象５０代の前半多め・取りやめも若干規模視
手厚い加算及就職支援体制丁寧計画で大幅感
残余期間収入と退職金額バランス考え抜き決断も
愛社精神強く応募意思無しや報道ベテランなど多様
フジ、「希望退職制度」総合状況勘案で締切前倒し
新成長戦略の「グループ会社再編統合」具体化
経営効率高め総合力底上げへ１０年ぶり断行
Ｉプロが４Ｃａｓｔ吸収し「日テレＷａｎｄｓ」
日テレが営放プロ合併・アックスオン２社傘下化
バップが音楽出版吸収・Ｖチューバー事業分社化など
日テレＨＤ、連結１９・非連結子３１の５０社へ
総額規模維持遺憾・Ｂ５Ｇむやみに拡大せず
歳入超過時次年度充当・成果客観評価と開示を
Ｂ５Ｇ・光ファイバは一般財源で・強靭化補助求む
総務省、電波利用料料額算定方針パブコメに６５件
「知的財産推進計画２０２２」検討開始
「デジタル時代のコンテンツ戦略」将来予測
構造変化・創作・流通・利用・１億総クリエーター
知財本部、メタバースへ新たな動き・海外展開前提
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