日刊合同通信

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黒崎常務中京テレビ・酒巻常務福岡放送へ
森田取締役は長崎国際・内規的異動形
今村巨人軍社長はSTⅤ副社長有力視
系列局転出絡みと共に役付・新取動向注目
日テレ、今日決算取締役会で役員人事など内定

早河会長以下篠塚・武田・角南氏不変様相
佐々木常務化・三雲・藤本・新堀新取・小林監か
山本・藤川役待・佐藤渉外担当・安部ネット視
高須経戦・加藤スポーツ・松山番審局室長観測
小野瀬静岡朝日・岩田長野朝日新社長化含みも
テレ朝、女性役員登用・若返りの総会人事注目

中計目標一環でSapeetと資本業務提携
ウェルネス経済圏構築へAI身体分析機能強化
日テレ、シセイカルテ・マルチカルテ・クラウドなど

東急不動産と都心部再エネ連携基本合意書
生田スタに太陽光発電設備・送迎バスEV化
日テレ・W24、地球環境貢献の実証実験開始
タワー・番町スタ含めHD全体再エネ化
CN実現へオンサイト・オフサイト駆使

川村理事長「難かじ取りも議論深め広告界発展へ」
中島氏「10トレンド沿い新年度5つの重点取組」
アド協会見、鈴木氏「RT配信・CTV拡大下のTV」

グループアドレス化・レイアウト大規模変更
計画年給3日適用し10連休利用全作業
人員体制は新入社年2~3・今年度4名推移
BSフジ、働く環境のさらなる整備・充実化など

中間とりまとめ案で懸念・リスク対応示す
関係主体継続取組深化・省庁検討継続期待
AI時代知的検討会、本格的AI時代黎明期

AI利活用創作の特許法上保護在り方調査研究
「現行の発明者要件考え方で対応可能」意見多数
特許庁、今後更に発展時進歩性動機付け実務影響も

災害時真偽判別難しい情報伝搬・特徴・傾向
自然醸成・善意と悪意・心理学・社会学的要因
デジ空間検、傾向踏まえ今後災害時対策示唆

新規事業開発・スタートアップ支援のビズPF
“FUTURE TALENT STUDIO”始動・応援番組編成
テレ朝・電通、「一緒に創る」「最速」「役立つ&面白い」
経産省J―Startup即し機運醸成
「BooSTAR-スタートアップ応援します」

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